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山东一千河数字科技有限公司面向社会公开招聘启事

来源:闪电新闻

作者:

2023-10-26 10:42:10

山东一千河数字科技有限公司面向社会公开招聘启事

山东一千河数字科技有限公司隶属于山东广电传媒集团有限公司,自2022年5月成立以来,自主开发区块链“海岱链”,旗下“一千河数字藏品平台”是省级数字藏品官方平台。2023年,公司开发推出“数字人”“元宇宙空间”等业务,开启一系列应用场景和商业模式,打造山东广电数字文化经济发展的新亮点。现基于业务发展规划需要,面向社会公开招聘。

一、招聘基本要求

1、拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法,无违法违纪违规等不良记录。

2、有较强的开拓精神和挑战精神,有很好的创新意识、学习能力和进取心。性格积极向上,身体健康,心理素质好,有较强的沟通交流能力和团队合作意识。

二、招聘岗位要求及人数

岗位名称:“中之人”操作岗(1人)

职位级别:员工  工作地点:济南

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,表演专业优先

2、因需要驱动数字人动作及表情,要求女性,体型偏瘦,面部表情丰富

3、性格开朗,具备团队合作精神

4、接受应届生

5、年龄在30岁以内(1993年8月25日后出生)。

岗位名称:商务合作岗(2人)

职位级别:员工  工作地点:济南

岗位要求:

1、大学本科及以上学历

2、性格开朗、热情,做事积极主动

3、有销售经验者优先

4、接受应届生

5、年龄在35岁以内(1988年8月25日后出生)。

岗位名称:商务合作经理(2人)

职位级别:经理  工作地点:济南

岗位要求:

1、大学本科及以上学历

2、要求3年以上销售工作经验。

3、有政府项目、文旅项目经验者优先。

4、年龄在40岁以内(1983年8月25日后出生)。

岗位名称:商务合作总监(1人)

职位级别:总监  工作地点:济南

岗位要求:

1、大学本科及以上学历

2、要求5年以上销售工作经验

3、2年以上销售管理经验

4、有政府项目、文旅项目经验者优先

5、年龄在45岁以内(1978年8月25日后出生)。

岗位名称:技术开发工程师(4人)

职位级别:员工  工作地点:济南

岗位要求:

1、大学本科及以上学历

2、技术开发岗位2年以上工作经验

3、熟悉maya\UE\unity中一或两种开发工具

4、较强的学习能力,能较快的掌握新技术、新工具

5、年龄在30岁以内(1993年8月25日后出生)。

岗位名称:技术运维工程师(2人)

职位级别:员工  工作地点:济南

岗位要求:

1、大学本科及以上学历

2、技术开发或运营岗位2年以上工作经验

3、了解maya\UE\unity中一或两种开发工具

4、较强的学习能力,能较快的掌握新工具软件的操作

5、年龄在30岁以内(1993年8月25日后出生)。

岗位名称:技术经理(1人)

职位级别:经理  工作地点:济南

岗位要求:

1、大学本科及以上学历

2、技术开发岗位5年以上工作经验

3、掌握maya\UE\unity中一或两种开发工具

4、一定的技术开发项目管理能力

5、年龄在40岁以内(1983年8月25日后出生)。

岗位名称:产品经理(2人)

职位级别:经理  工作地点:济南

岗位要求:

1、大学本科及以上学历

2、3年以上互联网产品经理工作经验

3、有较强的方案写作能力

4、有较强的客户沟通能力

5、年龄在35岁以内(1988年8月25日后出生)。

岗位名称:视觉总监(1人)

职位级别:总监  工作地点:济南

岗位要求:

1、大学本科及以上学历

2、从事导演(动画)及相关工作10年以上

3、有优秀的导演作品

4、有较高水准的视觉作品管理能力

5、年龄在45岁以内(1978年8月25日后出生)。

岗位名称:策划(1人)

职位级别:经理  工作地点:济南

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,新闻、媒介、广告等相关专业

2、3年以上策划/运营相关工作经验;有大型活动经验

3、负责活动策划及落地执行

4、具备较强的沟通交流表达能力、跨部门沟通能力、逻辑思维及行动力

5、年龄在35岁以内(1988年8月25日后出生)。

三、招聘程序

1、报名时间:2023年10月23日至10月29日;

2、报名方式:应聘者请登录齐鲁网(www.iqilu.com)或闪电新闻客户端下载填写报名表,并将报名表、个人简历、学历学位证书、业绩证明等材料电子版,于10月29日前发送至邮箱10031546@qq.com,发送文件名统一格式“应聘岗位+姓名+手机号码”。

3、资格审核:根据发布的资格条件对应聘人员进行资格审核,符合条件的进入考试环节。

4、考试:考试由笔试、面试环节组成,实行百分制,按笔试成绩(占比40%)+面试成绩(占比60%)计算综合成绩,笔试、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位,按照综合成绩从高分到低分进行排序。原则上按照各岗位招聘计划的3倍确定开考比例。未达到开考比例的,相应核减招聘计划或取消招聘岗位。考试时间另行通知。

5、依次等额组织考察、体检,对放弃或考察体检不合格人员造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

6、聘用:聘用人员与山东一千河数字科技有限公司签订劳动合同,试用期三个月。试用期包含在劳动合同期内,试用期满考核不合格或因个人原因放弃的,终止劳动合同。

7、山东一千河数字科技有限公司有权对未达到规定开考比例的岗位,核减招聘计划或取消招聘岗位。

四、其他要求

1、招聘期间,山东一千河数字科技有限公司将以手机短信、电话、邮件等形式与应聘人员联系,请务必确保联系方式准确无误,并保持通信畅通。由于无法联络导致失去应聘资格的,责任由应聘人员自负。

2、每名应聘人员限报一个岗位,应聘人员应确保应聘材料真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

3、应聘人员须认真填写应聘报名表,未使用规定报名表、报名表内信息错误、信息不完整的视为无效报名。

山东一千河数字科技有限公司

2023年10月23日

附件:山东一千河数字科技有限公司岗位招聘报名表.docx

[责任编辑:李凯丰 王全 徐红梅 勇群]

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